人事労務に関するどんな小さな疑問にも、親身に、そして迅速かつ的確に対応してくださるので、とても助かっています。
単に制度や法律を教えてくれるだけでなく、私たちの会社の状況をしっかり理解した上で、ベストな選択肢を提案してくれるので、安心してお任せできます。
木村先生がいてくれるおかげで、本業に集中できています。たとえ問題が起きても、『木村先生がいるから大丈夫』と思える安心感があり、心強い限りです。
どっしりと構え、困ったときには親身になって寄り添ってくれる、まるで当社の”お母さん”のような存在です（笑）。
これからも末長くよろしくお願いいたします。

社労士さんは事業をしていく上で欠かせないキーパーソンです。
SNSで知り合ったご縁で虹と花さんに創業時から依頼をしていますが、給与のこと、スタッフを雇用したとき、社会保険や労働に関する心配事など、
チャットワーク（ビジネスツール）で気軽に相談できるので大変助かっています。
事業の飛躍を感じられて現在とても満足しています。
もし社労士さんお探しで悩んでいる方いましたら虹と花さんおすすめです。

父から事業を引き継ぎ、社労士の先生も先代の頃からの地元の方にお願いしておりましたが対応が遅く、説明も分かりにくい点などが気になり、木村先生に相談させていただいたところ、迅速なご回答、ご対応をいただき、また何度でも分かりやすく説明して頂けるのでとても感謝しております。
オンラインでの打ち合わせや申請もしてくださるので東京と名古屋と距離は離れていますがその点も全く気になりません。
今後も引き続きお世話になりたいと思っています。

社員の休業トラブルでご相談にさせていただき、労務問題の法務的な捉え方や注意するポイントなどをレクチャーしてもらって円滑に対応することが出来ました。
現在はこの時のようなことが無いように、就業規則の見直しを依頼して共に造り上げているところです。
依頼主の思いに寄り添ったフォローをしてくれて、末長くお付き合いしたい社会保険労務士事務所さんです。

1年ほど前から、弊社の労務顧問をしてくれている虹と花社労士事務所の木村先生。もっとも身近で頼れる法律専門家ですね。女性ならではの柔らかな人柄でどんな些細な事でも安心して相談できます。が、ただ優しい甘いではなく「ダメなものはダメ！」とズバリ指摘してくれる男性顔負けの側面もお持ちの先生です(笑)
個人でも法人でも『人を雇う』ようになったら「そんなの知らなかった」では済まされない法律や規制に多くの経営者が悩まされます。そして労務関連の法律は毎年のようにアップデートされるので、専門家以外の人では把握しきれません。早めに信頼のできる社労士さんに相談して、自分の得意分野のお仕事に集中するのがお勧めです。

人事労務に関するどんな小さな疑問にも、親身に、そして迅速かつ的確に対応してくださるので、とても助かっています。
単に制度や法律を教えてくれるだけでなく、私たちの会社の状況をしっかり理解した上で、ベストな選択肢を提案してくれるので、安心してお任せできます。
木村先生がいてくれるおかげで、本業に集中できています。たとえ問題が起きても、『木村先生がいるから大丈夫』と思える安心感があり、心強い限りです。
どっしりと構え、困ったときには親身になって寄り添ってくれる、まるで当社の”お母さん”のような存在です（笑）。
これからも末長くよろしくお願いいたします。

社労士さんは事業をしていく上で欠かせないキーパーソンです。
SNSで知り合ったご縁で虹と花さんに創業時から依頼をしていますが、給与のこと、スタッフを雇用したとき、社会保険や労働に関する心配事など、
チャットワーク（ビジネスツール）で気軽に相談できるので大変助かっています。
事業の飛躍を感じられて現在とても満足しています。
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父から事業を引き継ぎ、社労士の先生も先代の頃からの地元の方にお願いしておりましたが対応が遅く、説明も分かりにくい点などが気になり、木村先生に相談させていただいたところ、迅速なご回答、ご対応をいただき、また何度でも分かりやすく説明して頂けるのでとても感謝しております。
オンラインでの打ち合わせや申請もしてくださるので東京と名古屋と距離は離れていますがその点も全く気になりません。
今後も引き続きお世話になりたいと思っています。

社員の休業トラブルでご相談にさせていただき、労務問題の法務的な捉え方や注意するポイントなどをレクチャーしてもらって円滑に対応することが出来ました。
現在はこの時のようなことが無いように、就業規則の見直しを依頼して共に造り上げているところです。
依頼主の思いに寄り添ったフォローをしてくれて、末長くお付き合いしたい社会保険労務士事務所さんです。

1年ほど前から、弊社の労務顧問をしてくれている虹と花社労士事務所の木村先生。もっとも身近で頼れる法律専門家ですね。女性ならではの柔らかな人柄でどんな些細な事でも安心して相談できます。が、ただ優しい甘いではなく「ダメなものはダメ！」とズバリ指摘してくれる男性顔負けの側面もお持ちの先生です(笑)
個人でも法人でも『人を雇う』ようになったら「そんなの知らなかった」では済まされない法律や規制に多くの経営者が悩まされます。そして労務関連の法律は毎年のようにアップデートされるので、専門家以外の人では把握しきれません。早めに信頼のできる社労士さんに相談して、自分の得意分野のお仕事に集中するのがお勧めです。